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    • 莫干山
    • 所屬公司: 升華云峰新材股份有限公司
    • 法人代表人: 顧善春
    • 公司創立時間: 1997年5月28日
    • 品牌發源地: 浙江
    • 主營產品: 板材、地板、全屋定制、科技木
    • 品牌介紹

    使命

    倡導綠色智能家居,締造健康美好生活

    使命是組織存在的價值,是組織所承擔并努力實現的責任

    目前,公司已從單一的板材制造商發展成以“板材、地板、全屋定制、科技木”四大板塊為核心主業的現代大型股份制企業。多年來,公司圍繞主業,在轉型升級和多元業務中扎實推進,持續依托綠色制造和智能制造兩大核心技術,著力增強品牌生命力和企業競爭力。

    綠色、環保理念始終貫穿在公司的經營活動中,產品的技術水平符合國內行業標準。2001年通過ISO9001國際質量管理體系、ISO4001國際環境管理體系認證,獲得國家重點高新技術企業、中國林業產業誠信企業、國家林業標準化示范企業、國家林業重點龍頭企業、浙江省骨干農業龍頭企業、中國木業百強企業等榮譽稱號,致力于成為最懂科技的綠色家居領軍企業。

    價值觀

    價值觀是組織所崇尚文化的核心,是組織行為的基本原則

    讓客戶滿意,指公司提供的產品質量過硬、綠色環保、美觀實用、服務到位,在許多方面能夠超出客戶的要求、期望、偏好,從而贏得客戶發自內心的滿意。 讓員工自豪,指由于公司在社會具有良好的品牌形象和社會形象,本公司員工在薪酬、福利、工作和生活環境條件等方面,均位于同行業其他公司的前列;同時公司重視員工的培養和成長,使員工在這樣的公司工作感到自豪。

    讓客戶滿意、讓員工自豪,是云峰人過去、現在乃至將來一直認為更值得做、更有價值的事情,是指導企業所有經營管理活動的核心價值理念。

    讓客戶滿意和讓員工自豪,二者相輔相成,只有讓員工自豪,員工才能主動創造性地工作,從而更多地贏得客戶的滿意;而客戶的滿意,能樹立公司良好的品牌形象,進而增加員工在公司工作的自豪感。

    行動指南

    團隊團結,工作緊張,管理嚴肅,組織活潑

    日常的管理活動和工作過程中,公司重點強調和提倡的行為準則


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